- 當(dāng)前位置：首頁 > 資訊中心 > 行業(yè)動(dòng)態(tài)
- 行業(yè)動(dòng)態(tài)
國家電網(wǎng)公司面向國際、國內(nèi)招聘管理、專業(yè)人才公告
國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命，經(jīng)營區(qū)域覆蓋26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，覆蓋國土面積的88%，供電人口超過10億，管理員工超過150萬人。2011年，公司名列《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)第7位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。
國家電網(wǎng)公司始終堅(jiān)持以人為本的理念，高度重視人才的引進(jìn)和優(yōu)化配置。近年來，圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”（電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的總體目標(biāo)，公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極拓展人才渠道，引進(jìn)了一大批高學(xué)歷、高層次、高素質(zhì)的急需人才，顯著提升了隊(duì)伍整體素質(zhì)，為公司實(shí)現(xiàn)快速健康持續(xù)發(fā)展，加快建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)，提供了卓有成效的人才、智力保障。
當(dāng)前，國家電網(wǎng)公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略需要、人才緊缺專業(yè)和人員配置現(xiàn)狀，面向國際、國內(nèi)市場(chǎng)尤其是國際知名跨國公司、大型企業(yè)集團(tuán)以及高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)，著力招聘引進(jìn)13名管理、專業(yè)人才，充實(shí)到總部和國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司。
一、招聘引進(jìn)人才計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘13人，其中總部4人、國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司9人?！ ?
| 序號(hào) | 單位 | 職位 | 工作地點(diǎn) | 名額 |
| 1 | 國家電網(wǎng)公司 | 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部投資管理專責(zé) | 北京 | 1 |
| 2 | 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部證券管理專責(zé) | 北京 | 1 | |
| 3 | 國際合作部海外項(xiàng)目投資并購專責(zé) | 北京 | 1 | |
| 4 | 國際合作部海外項(xiàng)目運(yùn)營管理專責(zé) | 北京 | 1 | |
| 5 | 國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司 | 首席投資顧問（正處級(jí)） | 北京 | 1 |
| 6 | 發(fā)展策劃部副主任（副處級(jí)） | 北京、葡萄牙、西班牙 | 1 | |
| 7 | 發(fā)展策劃部主任助理 | 北京、葡萄牙、西班牙 | 1 | |
| 8 | 發(fā)展策劃部海外投資業(yè)務(wù)主管 | 北京、葡萄牙、西班牙 | 1 | |
| 9 | 人力資源部副主任（副處級(jí)）或主任助理 | 北京、巴西、菲律賓 | 1 | |
| 10 | 人力資源部海外分支機(jī)構(gòu)人力資源主管 | 北京、巴西、菲律賓 | 1 | |
| 11 | 技術(shù)支持部副主任（菲律賓國家電網(wǎng)公司 助理首席技術(shù)官，運(yùn)維） | 北京、菲律賓 | 1 | |
| 12 | 翻譯中心翻譯兼運(yùn)維管理 | 北京、巴西 | 1 | |
| 13 | 翻譯中心翻譯兼行政助理 | 北京、巴西 | 1 |
二、招聘引進(jìn)人員基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵規(guī)守法，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。
2．了解電網(wǎng)企業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4．應(yīng)聘者年齡符合崗位要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5．大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有從事相關(guān)崗位工作必需的職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
6．具有一定的外語交流能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
7．具有海外大型企業(yè)（跨國公司）和電力能源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘職位的主要職責(zé)和任職資格
報(bào)名應(yīng)聘人員除具備上述基本條件，還需符合相應(yīng)的任職資格要求。
各招聘職位的主要職責(zé)及任職資格詳見附件。
四、投送報(bào)名材料
1．報(bào)名方式：
報(bào)名采用“網(wǎng)上報(bào)名”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者可登陸中國電力人才網(wǎng)網(wǎng)站（www.cphr.com.cn），選擇“國家電網(wǎng)公司面向海內(nèi)外招聘管理、專業(yè)人才”專欄，在線錄入個(gè)人信息。應(yīng)聘人員可根據(jù)專業(yè)方向，最多申報(bào)三個(gè)適合的職位（以第一個(gè)職位為主），供組織筆試面試、錄用調(diào)劑人選時(shí)參考。
2．材料投送：
請(qǐng)應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上登錄信息方式，提供以下資料：
（1）有關(guān)掃描件：學(xué)歷、學(xué)位證書；工作證、身份證、戶籍證明；專業(yè)技術(shù)資格證書；健康狀況證明（2010年6月以來的體檢情況）；業(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書。
（2）有單位或個(gè)人推薦的，可附推薦意見和推薦單位或個(gè)人基本情況。
報(bào)名資料不再退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
郵寄地址：北京市宣武區(qū)白廣路二條1號(hào)國調(diào)樓106室，郵編：100761。
五、招聘流程
1．報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)間截至2012年2月10日，逾期不再受理。
2．簡(jiǎn)歷篩選。公司對(duì)投送的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍筆試的人員名單。
3．組織考試（2012年2月底或3月上旬）?？荚嚢▽I(yè)筆試、心理測(cè)評(píng)、履歷分析、面試（含外語口語測(cè)試）等內(nèi)容。
4．組織考察（2012年3月底前）。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，結(jié)合體檢結(jié)果，對(duì)部分人選進(jìn)行考察政審，查閱相關(guān)材料。
5．錄用通知。綜合考慮考試、考察等情況確定錄用人選。
六、其他事宜
1．錄用人員與所在公司訂立合同，薪酬待遇執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況面議。
2．有關(guān)國家電網(wǎng)公司情況和招聘信息，請(qǐng)關(guān)注公司網(wǎng)站和中國電力人才網(wǎng)。公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。
3．國家電網(wǎng)公司承諾為應(yīng)聘人員保密。
信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司 信息來源：國家電網(wǎng)公司
信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司 信息來源：國家電網(wǎng)公司
設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 聯(lián)系我們 揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司版權(quán)所有 Copyright © 2010-2021
蘇ICP備10068214號(hào)-2 
蘇公網(wǎng)安備32102302010144號(hào) 技術(shù)支持：平邑在線